Light-industry-up.ru

Экосистема промышленности

Закон Дюверже

10-05-2023

Закон Дюверже — один из принципов в политологии, который утверждает, что избирательная система при которой «победитель получает все», как правило, приводит к установлению двухпартийной политической системы. Эту тенденцию обнаружил Морис Дюверже, французский социолог и политолог, который описал этот эффект в ряде статей, опубликованных в 1950-х и 1960-х годах.[1][2]

Суть закона

Система мажоритарного представительства ведёт к тому, что шансы новых мелких партий попасть в парламент весьма незначительны. Как правило, в парламенте оказываются с одной стороны представители какой-либо традиционной народной партии, часто социал-демократического направления, а с другой — либерально-консервативной партии. Типичными примерами являются двухпартийные системы США, Мальты и т. д.[3]

Контрпримеры

Существуют значительное число контрпримеров, особенно в странах, где имеется тот или иной вариант Вестминстерской системы управления, когда, несмотря на все предпосылки, образования двухпартийной системы не произошло:

  • Индия имеет несколько региональных партий.
  • Шотландия имеет целый ряд больших конкурирующих политических партий.
  • В Великобритании с февраля 1974 года альянс Либеральной партии и Либеральных демократов на всеобщих выборах регулярно набирает от 15 % до 25 % голосов.
  • В Канаде, сравнительно небольшие партии, например, Новая демократическая партия, имеют постоянное представительство в парламенте. По крайней мере четыре, а иногда и пять политических партий были представлены в канадском парламенте в любое время, начиная с 1993 года.

Ссылки

  1. Закон Дюверже
  2. Роль президента и избирательного закона в посткоммунистических странах «Сравнительные политические исследования», март 2005. 31 января 2006 года
  3. Яргомская Н. Б. Закон Дюверже и система относительного большинства на думских выборах «Политическая наука». 2003 N 1. С.103-126


Закон Дюверже.

© 2014–2023 light-industry-up.ru, Россия, Краснодар, ул. Листопадная 53, +7 (861) 501-67-06